Stiftelsen Stockholm International Water Institute

Ökande klimatförändringar, vattenbrist och geopolitisk instabilitet har gjort samarbete kring gränsöverskridande vattenresurser till en av vår tids mest stora globala utmaningar. I många vattenförhandlingsprocesser saknas dock idag trygga och strukturerade former där parter kan utforska gemensamma, långsiktigt hållbara lösningar. En annan utmaning är att tekniska experter, såsom ingenjörer och vattenspecialister deltar i förhandlingsprocesser utan att ha avgörande kunskap och tillräcklig träning i diplomati, konfliktförståelse och politisk ekonomi. Existerande utbildningsinsatser är ofta teoretiska och inte anpassade till olika yrkesroller eller komplexa verklighetsscenarier.  

Stockholm International Water Institute (SIWI) vill i detta projekt stärka kapaciteten hos yrkesverksamma inom vattenförvaltning och diplomati genom att utveckla praktiska, tillgängliga verktyg som möjliggör mer effektivt och fredligt samarbete kring gränsöverskridande vattenresurser. 

Vad händer i projektet?

• Uppdatera sin läroplan, framför allt vad gäller den rollbaserade förhandlingssimuleringen som togs fram 2005. Simuleringen kommer inom projektet utvecklas både för fysiskt och digitalt genomförande.  

• Den uppdaterade utbildningen och simuleringen kommer testas och justeras i samarbete med fyra aktörer i Jordanien, Turkiet, Uzbekistan och Förenade Arabemiraten då dessa länder har stora utmaningar med vatten och har efterfrågat ökad kapacitet.

• Simuleringsövning genomföras på World Water Week. 

• Training of Trainers‑insatser kommer att genomföras i samarbete med aktörer från Mellanöstern, Centralasien och Europa.  

• Allt material kommer göras öppet tillgängligt för fortsatt användning globalt. 

Varför fick projektet stöd? 

Frågan om hur vattentillgångar delas ökar i relevans med ett förändrat klimat och riskerar att leda till allt allvarligare konflikter. Det är därför av avgörande betydelse att aktörer som är ansvariga för förhandlingar kring gränsöverskridande vattentillgångar har den kunskap och kapacitet som behövs för att hitta gemensamma lösningar och komma överens. Det här projektet avser att stärka de förmågorna.